رئيس مجلس الادارة:

د. محمود مسلم

رئيس التحرير:

مصطفى عمار

رئيس مجلس الإدارة:

د. محمود مسلم

رئيس التحرير:

مصطفى عمار

علاقات و مجتمع

بالصور| "القومي للمرأة" يشارك ورشة عمل لتعزيز المرأة في الهيئات الحكومية بالمغرب

كتب: محمد العسكري -

11:02 ص | السبت 23 يونيو 2018

القومي للمرأة

يشارك وفد من المجلس القومي للمرأة في حضور فاعليات ورشة العمل الإقليمية الخاصة بتعزيز ولوج المرأة إلى هيئات الحكامة في المغرب والمشرق المنعقدة حاليًا بالمملكة المغربية في الفترة من 21 إلى 23 يونيو.

 يضم وفد المجلس كل من القاضية أمل عمار، والدكتورة نسرين البغدادي والدكتورة أحلام حنفي، وسناء السعيد عضوات المجلس القومي للمرأة، والدكتورة فرحة الشناوي مقررة فرع المجلس بالدقهلية، ونهى مرسي مدير عام إدارة اللجان بالمجلس، جيهان مراد ، وفاتن فاروق ممثلي الأمانة العامة بالمجلس.

وتهدف ورشة العمل طرح التجارب الخاصة بكل من المغرب وتونس ومصر والأردن في إطار تعزيز مكانة المرأة في صنع القرار لترسيخ المساواة ومأسسة النوع الاجتماعي في مجال الوظيفة العمومية، ويقوم المشاركون بطرح خطة التنمية وتمكين المرأة في القيادة وكذا طرح الإنجازات و العقبات من أجل تبادل الخبرات وتكوين شبكة إقليمية حتى تتم الاستفادة من التجارب في هذا الصدد.

وقد قامت المستشارة أمل عمارعضوة المجلس بتقديم عرض جمهورية مصر العربية حيث قامت باستعراض مكتسبات المرأة فى الدستور المصري 2014، مشيرة إلى أن الدستور أولى اهتمامًا خاصة بالمرأة سواء فى ديباجتة أو في مواده، وأكدت على أن المرأة هى نصف المجتمع وأساس الأسرة، وأشارت إلى دورها الفعال ومشاركتها القوية فى ثورتي 25 يناير و30 يونيو. وقد خصص لها أكثر من 20 مادة تؤكد أهمية دور المرأة في الدولة والمجتمع دون تمييز أو إقصاء، فضلًا عن استفادة المرأة من باقي مواد الدستور باعتبارها مواطنًا كامل المواطنة، كما حرص على ضمان حقوق المرأة على كافة الأصعدة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية .

كما أشارت إلى حقوق المرأة المصرية في الاتفاقيات الدولية، وقامت بالتعريف بالمجلس القومي للمرأة، واستراتيجية عمله في إطار اختصاصاته، ومحاور عمل المجلس لتمكين المرأة السياسي والاقتصادي والاجتماعي. كما أشارت المستشار أمل عمار إلى استراتيجية تمكين المرأة المصرية 2016 إلى 2030، وتمثيل المرأة في الإدارة العامة والوصول لمواقع صنع القرار، مشيرة أن رؤية الاستراتيجية تقوم على أنه بحلول 2030 تصبح المرأة المصرية فاعلة رئيسية في تحقيق التنمية المستدامة في وطن يضمن لها كافة حقوقها التي كفلها لها الدستور ويحقق لها حماية كاملة ويكفل لها دون تمييز الفرص الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التى يمكنها من الارتقاء بقدراتها وتحقيق ذاتها ومن ثم القيام بدورها فى اعلاء شأن الوطن، وقامت بإستعراض أهم ما تضمنته محاور الاستراتيجية الأربعة، كما أشارت إلى إطلاق السيد رئيس الجمهورية عام 2017 عام للمرأة المصرية تبارت فيه كافة مؤسسات الدولة فى القطاعين العام والخاص نحو تمكين المرأة. وخلال هذا العام أقر السيد رئيس الجمهورية الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية والتي أصبحت خطة عمل الأعوام القادمة لكافة مؤسسات الدولة نحو تمكين المرأة.

وعن أهم التحديات التى تواجه المرأة المصرية أشارت أمل عمار، أنها تتمثل في التعديلات التشريعية لتمثيل المرأة بنسب أعلى في كافة المجالات والمناصب القيادية، ونشر الوعي والثقافة نحو تمكيــن المرأة باعتبارها شريك فى المجتمع خاصة في القرى والمناطق النائية، التدريب وتهيئة أعداد كبيرة من النساء للوصول للمناصب القيادية، خلق بيئة صديقة وداعمة لعمل المرأة، إيجاد إعلام إيجابي داعم لصورة المرأة القائدة، نشر الخطاب الديني الداعم لتولي المرأة المناصب القيادية.