3 أشهر وضع، هي المدة القانونية التي تستطيع عن طريقها المرأة الحامل الحصول على أجرها كاملا من العمل والتأمينات، لكن هناك أيضا ميزة أخرى تقدمها مصلحة التأمينات والمعاشات، بحسب ما أوضحت الهيئة عبر موقعها الرسمي على الإنترنت، إذ يمكن للمرأة المؤمن عليها، في حالة الحمل والوضع أيضا، صرف تعويضا عن الأجر.

كيف تستفيد المرأة من التأمين؟

أوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن المؤمن عليها، في حالة الحمل والوضع تستحق تعويضا عن الأجر يعادل 75% من أجر الاشتراك، عن مدة الحمل والوضع المنصوص عليها بقانون العمل أو بقانون الطفل، وتلتزم الجهة المختصة بصرف تعويضا عن الأجر.

وتشترط الهيئة ألا تقل مدة اشتراك المرأة في حالة الوضع والحمل في التأمين عن 10 أشهر، على أن يصرف هذا التعويض لعدد 3 مرات طوال فترات التأمين عليها.

طريقة حصول عل معاش الحمل والوضع

وحددت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، خطوات يمكن للمرأة في حالة الحمل والرضاعة الالتزام بها للحصول على تعويض الأجر، من خلال ملء استمارة محددة كي تستطيع الاستفادة من تلك الخدمة، كالتالي:

- تحرير طلب لصرف تعويض الأجر عن إجازة الوضع الذي تقدمه المؤمن عليها، والمعتمد من صاحب العمل، من أصل وصورتين، مرفقا به مستند ميلاد الطفل.

- تجهيز قرار إجازة معتمد إداريا من جهة العمل دون الرجوع للجان الطبية العامة.

- يسلم الطلب السابق ومرفقاته إلى مكتب الهيئة المختص.

​يقوم المكتب المختص بصرف تعويض يعادل 75% من أجر الاشتراك كتعويض أجر.