كتب: ياسمين الصاوي -
11:00 ص | الأحد 26 مارس 2017
سألت إنجي عيسى (29 سنة): هل هناك ما يسمى بـ(إجازة سنتين بدون أجر) بعد الولادة للمرأة العاملة؟.
الإجابة: تنص المادة رقم "94" حسب ما جاء في صفحة "بوابة الحكومة المصرية" قسم "الدستور ووثائق قانونية" فرع "قانون العمل"، على السماح للمرأة العاملة في المنشأة التي تستخدم أكثر من 50 شخص الحصول على إجازة بدون أجر لمدة سنتين فقط لرعاية صغيرها، ولا تستحق الإجازة أكثر من مرتين طوال مدة خدمتها.
