بعد احتجاج ما يزيد عن 20 ألف من موظفي جوجل دام لأسبوع، قررت شركة "جوجل" تغيير طريقتها في التعامل مع اتهامات التحرش الجنسي، استجابة لمطالب الموظفين، وخاصة في حالات الاعتداءات الجنسية الفردية، وقالت إنها ستدعم رفع دعاوى قضائية.

وقالت الشركة، وفق ما نقلت "رويترز"، إن الموظفين الذين يفشلون في إكمال التدريب الإجباري عن التحرش الجنسي، سيحصلون على درجات أقل في تقييمات الأداء، وأوضح سوندار بيتشاي أنه لم يتعامل بالشكل الصحيح، وقال في مذكرة موجهة للعاملين، "نعترف بأننا لم نتعامل دوما بالطريقة الصحيحة في الماضي ونعتذر عن ذلك بشدة. من الواضح أننا بحاجة لإجراء بعض التغييرات".

وتعتبر تلك الاستجابة على أثنتين من ضمن 5 مطالب رئيسية هي أساس الاحتجاجات، وأبدى العاملون فرحتهم بشأن الاستجابة للمطالب المتعلقة بالتحرش الجنسي، مع التمسك بالقضايا الأخرى، حيث قالت ستيفاني باركر موظفة جوجل ومنظمة الاحتجاجات في بيان لها، "القضايا كلها  لها نفس السبب وهو تركيز السلطة ونقص المحاسبة على مستوى كبار المسؤولين، نريد ثقافة عادلة حقا"