كتب: غادة شعبان -
05:46 م | الخميس 15 أبريل 2021
حيلة ذكية نفذها موظف تايواني يعمل في أحد المصارف، للحصول على إجازة مدفوعة الأجر ومد فترتها، إذ طلّق زوجته وعاود الزواج بها أكثر من مرة، ليحصل على مجموع إجازات بلغ 32 يوما، وذلك لأن قانون العمل في تايوان، يحتم حصول الموظفين من الجنسين، على إجازة زواج مدفوعة الأجر بشرط ألا تتعدى 8 أيام.
لم تكن إجازة الـ8 أيام كافية للموظف التايواني، لذلك فكر في مدّها بطريقة وحيلة مختلفة، وفق موقع«أوديتي سنترال».
لم يفكر الزوج التايواني في عواقب حيلته، حيث رفض المصرف منحه الإجازة بعد أن طلق زوجته في المرة الأولى قبل أن يعيدها في اليوم الثاني، ولم يتم الكشف عن هويته، وقرر المضي قدما في خطته وقدم الإجازة ثلاثة مرات أخرى، ولجأ إلى مكتب العمل ليثبت حقه في تلك الإجازات.
الغريب في الأمر، أنه تم مقاضاة مدير الموظف التايواني في العمل، لمخالفته القانون بعد رفضه منح الموظف أجازة، وفُرض عليه غرامة قدرها 700 دولار أمريكي، وهو ما لم يعجبه، فقرر الاستئناف على الحكم.
وعلق مكتب العمل على الواقعة، موضحا أن تصرف الموظف «غير أخلاقي»، ولكنه لم يخالف القوانين، وبالتالي استحق تلك الإجازات، مشيرا إلى المصرف قد انتهك المادة الثانية من قانون العمل التي تنظم الإجازات المدفوعة، حين رفض منح الموظف أجازته.
وانتشرت قصة الموظف التايواني على مواقع التواصل الاجتماعي، وأثارت الجدل، إذ أبدى الكثير من رواد المواقع الاجتماعية استغرابهم من وجود ثغرات في القوانين التايوانية، فيما قال أحد الأشخاص إن هذه الثغرة معروفة وواضحة، ولكن يبدو أن ذلك «العريس» التايواني هو أول من استغلها.
